Werkgevers

Uw werving en selectie in goede handen

Voor bedrijven die te maken hebben met groei, krimp of tijdelijke projecten is een flexibele vorm van werving en selectie een must. Als werkgever kan het echter lastig zijn om u bezig te moeten houden met de bijbehorende administratieve lasten rondom de werving en selectie van (tijdelijk) personeel. Direct Jobs neemt de werving en selectie graag uit handen.

Een nieuwe kijk op werving en selectie

Met onze nieuwe kijk op (online) werving en selectie, maken we de arbeidsmarkt niet alleen efficiënt en duurzaam, maar ook leuker voor iedereen! Heeft u als werkgever interesse in een partij met flexibele oplossingen voor werving en selectie? Maak direct een afspraak met een van onze adviseurs. U bent uiteraard van harte welkom om bij ons langs te komen op kantoor om onder het genot van een kopje koffie en/of thee alle mogelijkheden te bespreken!

Werving en selectie binnen een flexibel netwerk

Bij de werving en selectie van nieuw personeel maakt Direct Jobs gebruik van een arbeidsmarktmodel waarin uitgegaan wordt van een mobiliteitsnetwerk en social media. Door de werving en selectie te beheren en bewaken zorgt Direct Jobs er op deze manier voor dat de mobiliteit van iedereen binnen het netwerk wordt gefaciliteerd en ingevuld.

Full service partnership

Heeft u openstaande vacatures? Direct Jobs verzorgt voor u graag de werving en selectie. Wanneer de juiste persoon voor de vacature is gevonden, sluit hij of zij het contract bij Direct Jobs af. Op deze manier zijn alle werkgeversrisico’s voor rekening van Direct Jobs. En dat geeft u een fijn gevoel als ondernemer! We denken als ondernemer met u mee en kunnen de gehele administratie bij u uit handen nemen.

Payroll

Voor onze Payrolling en Backoffice werken wij samen met Maqqie. Zij nemen veel werk voor ons uit handen en bieden ons de nodige zekerheid. Hierdoor kunnen wij ons beter richten op de wensen en eisen van onze klanten en meer tijd besteden aan persoonlijke ondersteuning.

Uw voordelen op een rij:

Geen personeelsrisico’s.
Geen personeelsadministratie.
Geen salarisadministratie.
Geen verzuimadministratie.
Geen Arbodienst abonnement.
Geen loondoorbetaling bij ziekte.
Geen HR overleg.
Geen kosten werving- en selectie.

Tevens zijn onze werknemers verzekerd van een goede ABU-CAO voor uitzendkrachten, de nodige primaire/secundaire arbeidsvoorwaarden en een basis pensioenregeling van 2,60%.

Afdrachtsgarantie, certificering en zekerheid

Wij zijn ons bewust van de verantwoordelijkheden die professioneel werkgeverschap met zich meebrengt. Wij hanteren momenteel de ABU-CAO voor uitzendkrachten.

G-rekening

Het is belangrijk dat afdrachten voor het UWV en Fiscus correct en tijdig worden gedaan. Het gebruik van onze G-rekening geeft hierin zekerheid. Een G-rekening is een geblokkeerde bankrekening die uitsluitend kan worden gebruikt om betalingen te doen aan de Belastingdienst.

WKA verklaringen

Ieder kwartaal wordt door de Belastingdienst een ‘Verklaring van Goed Betalingsgedrag’ aan Maqqie overhandigd. Daarmee wordt aangetoond dat op het moment van afgifte de loonbelasting, premies werknemersverzekeringen en volksverzekeringen door Maqqie zijn betaald.

VCU gecertificeerd

Het certificaat voor VCU (Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties) toont aan dat wij intermediairs correct ondersteunen bij het maken van plaatsingen waar de veiligheid op de werkplek van nog groter belang is. Onder andere in de industrie, de bouw en petrochemie. Overigens is voor alle plaatsingen die wij maken een arbochecklist vereist.

VCA gecertificeerd

Het certificaat voor VCA (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers) toont aan dat wij voldoen aan eisen in de VGM-checklist Aannemers en dat wij werknemers correct ondersteunen bij het maken van plaatsingen waar de veiligheid op de werkplek van groot belang is. VCA gecertificeerde bedrijven werken met een VGM beheersysteem dat voldoet aan de ARBO-regels op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Veel opdrachtgevers besteden werkzaamheden alleen uit aan VCA gecertificeerde bedrijven. Mede om die reden zijn alle werknemers van Direct Jobs minimaal VCA basis gecertificeerd.

Zekerheid door NEN4400-1

Een onderneming die arbeidskrachten beschikbaar stelt en zich certificeert volgens de NEN 4400-1, onderscheidt zich van de malafide ondernemingen. NEN 4400-1 gecertificeerde bedrijven zijn zo ingericht dat zij voldoen aan de verplichtingen uit arbeid. Hierdoor hebben je opdrachtgevers de zekerheid dat zij zo min mogelijk financieel risico lopen en vrijgesteld zijn van inlenersaansprakelijkheid.

Stichting Normering Arbeid

Het SNA keurmerk is er voor alle uitzendondernemingen en onderaannemers van werk. Bij het verkrijgen van het certificaat is onder meer gecontroleerd op aangifte en afdracht van belastingen, de loonbetaling van de werknemers, het voorkomen van risico’s op aansprakelijkstelling en boetes die voortvloeien uit het in- en doorlenen/uitbesteden van werk. Zo weten je opdrachtgevers dat de werknemers die zij inlenen, conform de wet- en regelgeving worden verloond en dat risico’s met betrekking tot aansprakelijkstelling worden voorkomen.

VRO gecertificeerd

VRO certificeert ondernemingen die zich willen onderscheiden op eerlijke arbeid. Wij staan voor Fair Labour, ook in zaken doen. Dat betekent voor u een prettige samenwerking, korte doorlooptijden, transparante werkwijze, eerlijke tarieven en duidelijke afspraken. Dat werkt wel zo prettig.

Vragen ?

Neem voor vragen over bijvoorbeeld medewerkers, uren, salaris en vakantiedagen contact op met onze helpdesk tijdens werkdagen tussen 06:00 en 18:00 uur, via telefoonnummer 010 – 7617393 of per e-mail via info@direct-jobs.nl